Programas de las materias
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CURSO 2024-2025
- G3111101- Sociología del Trabajo
- G3111102- Psicología del Trabajo
- G3111103- Historia Social y de las Relaciones Laborales
- G3111104- Introducción al Derecho
- G3111105- Empresa y Organización
- G3111121- Derecho Societario
- G3111122- Planificación y Diseño Organizativo
- G3111123- Derecho del Trabajo I
- G3111124- Derecho Administrativo I: Ordenamiento y Organización Administrativa
- G3111201– Economía
- G3111202- Técnicas de Investigación Social
- G3111221- Derecho del Trabajo II
- G3111222- Comportamiento Organizacional
- G3111223- Derecho Administrativo II. Procedimientos y Recursos
- G3111203- Informática Aplicada
- G3111224- Derecho Sindical
- G3111225- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- G3111226- Organización del Trabajo
- G3111321- Derecho de la Seguridad Social I
- G3111322- Diseños de Procesos de Trabajo
- G3111423- Hacienda Pública: Régimen General de la Empresa
- G3111423- Selección, Evaluación y Desarrollo del Personal
- G3111326- Derecho Tributario
- G3111325- Derecho de la Seguridad Social II
- G3111348- Derecho Procesal Laboral
- G3111328- Técnicas de Apoyo a la Dirección
- G3111341- Derecho Concursal y Cambiario- Optativa
- G3111342- Contabilidad Financiera- Optativa
- G3111344- Historia de las Relaciones Laborales en la Europa del siglo XX – Optativa
- G3111345- Instituciones y Política Social de la U.E. – Optativa
- G3111343- Derecho de Contratos y Responsabilidad Civil
- G3111421- Prácticas de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
- G3111422- Economía Laboral
- G3111423- Prevención de Riesgos Laborales II
- G3111424- Planificación y Valoración de Plantillas
- G3111426- Trabajo Fin de Grado
- G3111441- Dirección de Operaciones, Programación y Control de Trabajo – OPTATIVA
- G3111443- Contabilidad: Interpretación y Análisis de la Información Contable – OPTATIVA
- G3111446- Política de Personal en la Empresa Internacionalizada – OPTATIVA
- G3111449- Prevención de Riesgos Laborales I
- G3111447- Prácticas en empresa